主题：ICTI文件范例-员工工作时数管理规定.xls

员工工作时数管理规定

一、目的: 明确出勤时数，保证工人福利。

二、 对象: 本厂所有在职员工。

三、内容：

1、上班时间： 8:00---12:00 13:30---17:30

2、工厂实行上下班打卡制度，工卡是记录员工当月每日的出勤、加班情况之依据，上下班应亲自打卡，严禁委托他人或代人打卡。

3、本厂实行一周五个工作日，每天工作时间为八小时，对超出国家规定的工作时间,依相关法规支付加班费用。

4、员工应在正常工作时间内完成本职工作，超时加班工作要事先申报，经部门主管批准后方可有效。

5、员工每周工作时数为40个小时，加班每个月不能超过36个小时，每天加班不超过3个小时。

6、每周至少休息一天，如若有特殊情况不能休息的，工厂会按实际情况安排轮休。

7、公休假：国家法定休假之日：

元旦（一月一日）一天

五一节（五月一日、二日、三日）三天

国庆节（十月一日、二日、三日）三天

春节（正月初一、初二、初三）三天

8、事假：员工因私事必须本人亲自向直接上司请事假，事假超过三天（含三天）的交直接上司的上一级批准，超过七天（含七天）的再交由上一级批准。

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